Gruppenprozessarbeit in Gemeinschaften
Ich bin mir sicher:
Wenn es uns gelingt, unsere eigene Verletzbarkeit einzuladen, anzuerkennen und in der Gemeinschaft sichtbar zu machen, und wenn wir den gemeinsamen Raum wieder mit Wertschätzung füllen, können wir heilen. Als Individuum und als Gruppe.
Immer mehr Lebens-, Wohn- und/oder Arbeitsgemeinschaften bilden sich im Sektor ab und bereichern die Landschaft alternativer und nachhaltiger Lebensformen. Das klingt lebendig und romantisch. Die gelebte Erfahrung bringt aber nicht selten Ernüchterung, Irritation, oder Zweifel am entstehenden, oder schon bestehenden Gemeinschaftsprojekt.
Da sich ein Gemeinschaftssystem aus einzelnen Individuen zusammensetzt, ist es unumgänglich, dass hier früher oder später Konflikte entstehen. Desillusionierende Gedanken und Gefühle folgen daraufhin. Die gute Nachricht: Das ist ein natürlicher Prozess, und kein Indikator, dass ein Projekt gescheitert sei. Denn Konflikte sind Geschenke.
Sie entstehen zum Beispiel, wenn wir uns nicht gehört oder gesehen fühlen, insbesondere in hierarchisch angelegten Strukturen. Unser Bedürfnis nach Zugehörigkeit, Anerkennung und Beziehung findet unzureichend Erfüllung. Es entsteht Frust. Auch traumatische Lernerfahrungen, die sich in Beziehungen mit anderen Menschen zeigen und wenig wertschätzende Interaktion zwischen Gruppen- oder Teammitgliedern, können so zu emotionalen Spannungen führen.
Meine Intention für die Begleitung von Gruppenprozessen ist es, dass wir nebst Visionen, Strukturen, Leistung und Idealismus auch und vor allem das Mensch-Sein wieder mehr einladen in die heilige Mitte der Gemeinschaft.
Aus so einem gemeinsamen Raum heraus kann sich die tatsächliche Kraft des Miteinanders entfalten und wird lebendig gehalten. Das ermöglicht bewussteren Umgang mit Strukturen, wertschätzendere Kommunikation, höhere Bereitschaft für anfallende Tätigkeiten und schafft ein echtes Gefühl der Verbundenheit. Anstatt Pseudogemeinschaften kreieren wir krisensichere Verbände.
Schlagworte für die Gruppenprozessarbeit, die ich begleite, sind: Prozessarbeit, Kreiskultur, Kommunikation, Gruppendynamik, Emotionale Arbeit, Organische Lösungswege, Körperarbeit, ...